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不能一概而论所有的供应链公司招聘司机都是骗子，但是有些骗子公司确实存在。一些骗子公司可能会在招聘广告中夸大自己公司的规模和实力，吸引求职者前来面试。
能。根据查询中国法律网官网显示，当事人可以通过与诈骗人协商或向公安机关报警来要回钱，也可以通过起诉的方式请求法院判决诈骗人返还钱财。当事人可依法收集相关证据提交给警方或法院。
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不是骗人的。其实现在大多数的物流公司都是购车然后招聘司机的模式，由于司机入行门槛较低，散户和个人较多，质量参差不齐，而且从业者众多，竞争也激烈，近年来企业利润也越来越薄，难免会在司机的待遇上做文章，多数时候司机还要扮演装卸工的角色。
这种情况多数都是假的。如果说他们真的能够货源不断的话，自然就能够从哪里都招到人。所以说没有必要去专门要你。那种要从他们那里买车的话，其实无非就是想要利用你去贷款买车来赚钱。
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建立供应链人才管理体系，对供应链人才进行培养和管理，提高供应链管理的专业化和高效化。
供应商选择不当：采购人员可能无法准确评估和选择供应商，导致供应商的能力、信誉、交付能力等方面存在风险。这可能导致频繁的供应商变更、资金损失、交货延误等问题。 供应链风险无法有效管理：缺乏供应链管理知识的采购人员可能无法有效识别和管理供应链中的风险。
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