R，r 是拉丁字母中的第18个字母。在医学（生理学）中指右手。因印刷体外形相似，有些人认为俄语字母中的Я是反写的“R”，这是错误的，二者没有关系。也有欧美的一些艺术家为了体现俄罗斯特色，有意地将“R”写为“Я”。相关汉字有热、人、日、如、任、让、入、肉、容、瑞、软、润，等等。
r是指“关系”的缩写，男生在使用r这个词汇时，通常是指他和某个女生或者多个女生之间的关系。例如，如果他说“我和她只是普通朋友，没有r”，那么就是在说明他和那个女生之间没有任何感情上的交集。对于女生来说，有时候男生突然打出一句“r”会让她们倍感困惑。
r是一个热力学常数，数值近似等于314J/（mol·K）。在化学计算中公式PV=nRT 中的R数值：R取314，P的单位为Pa，V的单位为m^3，n的单位是mol，T的单位是K（开尔文温度，亦即热力学温度）。
r是指圆的半径，有时候也被表示为半径向量。在数学中，r的值被定义为从圆心到圆上任意一点的距离。根据半径的长度不同，圆的面积、周长和弧长也会发生变化。在三角函数中，r也被称为极坐标半径，它表示了点与极点之间的距离。在统计学和回归分析中，r通常表示相关系数。
r在数学中代表着不同的含义，一般来说，r被用作表示圆的半径，表示距离时，它通常指向极坐标方向，也可作为平面直角坐标系中的x，y坐标值之一。在三维坐标系中，r则表示一个点到原点的距离。此外，在统计学中，r指的是皮尔逊相关系数，用于描述两个变量之间的线性关系程度。
1、GCP（Good Clinical Practice）、GMP（Good manufacturing practice）、GLP（Good Laboratory Practice）及GVP（Good pharmacovigilance practice）则分别是药物临床试验、生产、非临床研究及药物警戒的质量管理规范。
2、tid 全称：（ter in die） 每日三次。qid 全称：（qualer in die） 每日四次。q3w 全称：（3 weeks using a） 3周使用一次。另外ID表示皮内注射，IM表示肌肉注射，IH表示皮下注射，IVgtt表示静脉输液，PO表示口服。这些常用缩写在医嘱单上都可以看到（长期医嘱单和临时医嘱单）。
3、是英文Good Using Practice的缩写，直译为良好的使用规范，即药品使用质量管理规范。它是指医疗机构在药品使用过程中，针对药事管理机构设置、人员素质制度职责、设施设备，药品的购进、验收、储存、养护和调剂使用，药品不良反应监测、信息反馈、合理用药等环节而制定的一整套管理标准和规程。
4、常用医学英文缩写g---克， mg---毫克， ug---微克， ml---毫升，u-一单位， qd——1日1次， bid——1日2次， tid---1日3次没， qid_1日4次， qod_隔日1次， qw---每周1次，biw---两周1次， qn---每晚睡前1次， q2h 每2小时1次，q8h每8 小时1次，2~3次/d——每日2~3次。
5、GMP， 药品生产质量管理规范的简称。说明该生产企业已经通过国家“药品生产质量管理认证”。
1、CRO是Contract Research Organization的缩写。CRO是一种专业的服务机构，主要从事药物研发的外包服务。以下是关于CRO的详细解释：CRO的具体含义：CRO，全称为Contract Research Organization，直译为合同研究组织。这种机构主要从事医药、生物技术等领域的研究和开发工作。
2、cro是什么意思：CRO英文全称Contract Research Organization（CRO） ，是新药研发合同外包服务机构 。主要通过合同形式向制药企业提供新药临床研究服务的专业公司。 CRO可在短时间内组织起一个具有高度专业化的和具有丰富临床经验的临床研究队伍，并能降低整个制药企业的管理费用。
3、CRO是企业中的首席风险官（Chief Risk Officer）的缩写。这是一种高级管理职位，负责监督和管理企业的风险管理战略。 CRO是转化率优化（Conversion Rate Optimization）的缩写。这是一种通过优化网站、应用程序或其他数字渠道，以提高用户转化率的方法。
4、CRO指的是临床研究外包。解释如下：CRO的基本定义 CRO是临床研究外包的简称，是一种专门提供临床研究服务的机构。这些机构致力于协助制药企业、医药企业以及其他相关行业进行药物的临床试验和评估工作。CRO的作用及重要性 在临床研究领域，CRO扮演着至关重要的角色。
1、医学HR是指在医疗行业专门从事人力资源管理的专业人才。其职责涵盖医疗机构的人力资源招聘、培训、考核、激励、绩效管理等多个方面。医学HR需要深入了解医院的运营模式、组织结构和人员流动情况，具备出色的人际交往能力、沟通能力、协调能力和组织管理能力。
2、医用HR是指招聘、培训、员工管理等方面，针对医疗行业所开发的人力资源管理软件或服务。它包括数据整理、员工信息管理、薪资管理、绩效评估和员工培训等模块。医用HR还可以帮助医疗机构通过数字化工具，提升工作效率，节省时间和人力成本。随着社会的发展和医疗行业的改革，医用HR逐渐被广泛应用。
3、医学HR是专注于医疗机构人力资源管理的专业人才。他们的主要职责涵盖招聘、培训、考核、激励及绩效管理等多方面的工作。这些专业人士需要熟悉医院的运营模式、组织结构及人员流动情况，具备优秀的沟通能力、协调能力和组织管理技能。
1、这三支柱分别是SSC、COE和HRBP。 SSC在三支柱里，实际上是一个基础运营的职能。 比如，最简单的入离职等等，这些基础操作其实都是交给SSC来做的。 而COE更多是一种专家顾问的身份，它有能够根据企业战略调整，战略变化，或企业发展阶段去制定公司人力资源策略的能力。
2、一文讲透：HRBP、COE、SSC HRBP：人力资源业务伙伴（HRBP）是人力资源部门和业务部门之间的桥梁和翻译。HRBP需要具备聚焦客户、理解业务、准确翻译、融入团队、推进创新、结果导向以及专业能力等能力。 COE：中心 of expertise（COE）是专业领域的人力资源专家。
3、在三支柱中，SSC（共享服务中心）专注于基础运营，如入离职等基础操作。COE（中心专家）作为专家顾问，根据企业战略调整、发展阶段制定人力资源策略，并推动相关制度和流程的落地。HRBP（业务伙伴）则扮演连接角色，同时拥有一定的决策权，帮助企业了解业务团队情况，实施和推进人力资源策略。
4、建立关系能力：相比SSC、COE，HRBP更需要能够快速建立关系，取得信任，这样才能深入业务。说起容易，其实对于一些人是比较难的，只能自己体会了。但我坚信“真诚”是一切关系建立的基础。
1、个工作岗位的英文缩写部分如下： CEO首席执行官、COO首席运营官、CFO首席财务官、CIO首席信息官、HRD人力资源总监、OD运营总监、MD市场总监、OM运作经理、PM生产经理、HRD人力资源总监、PG产品经理、GM总经理、VP副总裁等。 工作岗位 工作岗位就是工作职务，一般指的是行政职务，比如院长，外科主任等。
2、酒店各岗位英文缩写：总经理GM，副总DGM，财务部FN，客务部总监DOR，大堂经理AM，销售部总监DOM，前厅部经理FOM，财务总监FC，行政总厨ATK，人事主管PM，人事培训经理PT。
3、在企业管理中，各类职位通常使用英文缩写来标识其职责。
4、在职场中，不同的部门用英文缩写来表示。这些缩写代表了公司内部各种关键职能，理解它们有助于更好地融入工作环境。首先，公司内部结构的英文表达通常使用 department，但在日常交流中，人们倾向于使用部门的缩写或全称。
5、FYI－for your information： 给你看下/供你们参考 一般转发邮件/发资料的时候，如果没有其他内容，空白的话又不太礼貌，就直接写FYI。比如：FIY，这是我们东华大学学生2016年的就业报告。 ASAP－as soon as possible：尽快/越快越好 比如：这份PPT我明天去华理上课要用，你赶紧做，ASAP。